培育科技人才-創科實習計劃 2/2

• 实习职位：实习职位可以是新设或属公司／机构现有内部实习计划的职位，惟须符合以下规定︰

1. 属本地或非本地的全职职位，为期不少于连续28历日；以及
2. 提供与创科相关而有实质意义的工作（经由指定大学安排的实习，须经有关大学审批）

   「计划」采用比较宽松的创科定义，凡实习职位的实际工作包含创科元素（例如与科技有关的知识产权工作、数码市场推广及用于制造业的数据分析等），即视为与创科相关；实习期内参与「计划」的雇主、研发中心及香港生产力促进局可在「计划」的津贴以外，发放酬金，并因应其内部政策、业界标准或市场水平，全权厘定酬金的水平，惟不得影响实习学生在「计划」下获得的津贴额

• 津贴及资助：实习学生将按照各参与机构的安排获得津贴；由2023年4月1日起，「计划」下每名实习学生的津贴额为每月港币11,190元，津贴期上限由各参与机构厘定，惟每学年不得超过90天；创新科技署会以发还款项方式向参与机构发放资助